NAŠE SLUŽBY

Nábor / recruitment / přímý výběr zaměstnanců

Hledáte změnu ve svém profesním životě? Jste firma, která hledá odborníky do svého pracovního týmu a chcete s těmito činnostmi pomoci? Pak jste tady správně. Pracujeme různými metodami výběru od standardních hromadných náborových akci, přes zaručený recruitment až po přímé oslovení konkrétních odborníků v předem vybraných společnostech.

Interim management

Potřebujete rychle "zalepit" pracovní pozici odborníkem v požadovaném oboru? Máte časově omezený projekt a hledáte odborníka, který Vám tento projekt zastřeší? Naplňuje Vás práce v krizovém managementu nebo na projektech, které jsou časově ohraničené? Jsme tu pro Vás.

Personální poradenství

Jste kandidát a kladete si otázky: "Splňuje můj životopis všechny náležitosti moderního strukturovaného životopisu? Jak mám vytvořit správně cílený profil na profesních sociálních sítích (LinkedIn), abych zvýšil pravděpodobnost nalezení práce snů? Na co se mám připravit, když mne čeká osobní prezentace u budoucího zaměstnavatele? Pokud v některých odpovědích na tyto otázky, tak jste tady správně. Jste firma a kladete si otázky: " Jak máme správně vybrat nové členy našeho pracovního týmu? Je náš proces zaškolení nových zaměstnanců efektivní? Jaký je náš systém hodnocení výkonu zaměstnanců? Motivujeme členy našeho týmu dostatečně? Jak efektivní je náš proces vzdělávání zaměstnanců? Pokud v některých odpovědích na tyto otázky váháte, pak jste tady správně. Obraťte se na nás a my Vám řekneme, jak na to.

Organizační poradenství

Potřebujete sladit Vaši strategii, strukturu společnosti, procesů, lidí a jejich rolí? Chybí Vám jednoznačné vymezení vzájemných vztahů a pravomoci? Cítíte potřebu stanovit si uvnitř společnosti vlastní komunikační strategii? Potřebujete pomoci se stanovením firemní kultury? Jsme připraveni Vám v nastavení těchto oblastí pomoci. 

Koučink, mediace

Nehledáte trenéra ani poradce, nýbrž "parťáka", který společně s Vámi nalezne to jedinečné řešení Vaší životní situace, a to jak v profesi, tak v osobním životě? Jste majitel společnosti nebo manažer v korporátní společnosti, která se nachází v bodu zlomu ,kdy hledá spolutvůrce strategie, partnera firemního růstu či zlepšování interních firemních procesů? Pak jste tady správně.

Vzdělávání v personalistice

Jste personalista, HR Generalista, HR manažer a máte potřebu dále odborně a osobnostně růst? Jste manažer fungující na různých úrovních řízení a chcete se dále rozvíjet v oblasti managementu a leadrshipu? Pak jste tady správně.

Osobnostní rozvoj

Vzdělávání s námi je jiné. Jiné, než ve většině společností v našem oboru. Jak to můžeme tak sebejistě napsat? Z několika důvodů. Tím hlavním je to, že pracujeme na úrovni osobnostního rozvoje, který je teprve základem pro zvládnutí dalšího vzdělávání – měkkých i tvrdých dovedností. Není jiná cesta, jak si to potvrdit, než vyzkoušet...


UKÁZKA REALIZOVANÉHO PROJEKTU PERSONÁLNÍHO PORADENSTVÍ

Tvorba metodiky a systému výběru výrobního personálu

V tomto projektu šlo především o vytvoření nové metodiky a systému výběru pracovníků výroby čítající 700 zaměstnanců. 

Cílem bylo zvýšení efektivity celého procesu výběru, zjednodušení formy výběru s důrazem především na interakci mezi personalistou a uchazečem o pracovní pozici.

Celý proces výběru jsem rozdělili na 4 fáze -

1.fáze: samostudium krátkého manuálu o společnosti před zahájením výběru hned po příchodu uchazeče do společnosti;

2. fáze: zátěžový test, test manuální zručnosti a test pozornosti;

3.fáze: stručný personální rozhovor za účasti personalisty a mistra výroby. Proces jsme zkrátily na cca 40 minut. 

Metodika byla úspěšně odzkoušena za účasti našeho konzultanta na jednom konkrétním výběrovém řízení a po té zavedena jako standardní postup do celého procesu řízení lidských zdrojů. 

CO ŘÍKAJÍ O PRÁCI S NÁMI

Dobrý den, se společností Kompetenz People s.r.o. spolupracujeme již od roku 2012 v oblasti náborů a výběrových řízení na volné pracovní pozice a konzultací v personální oblasti . Na naší vzájemné spolupráci oceňuji osobní přístup, dlouhodobé partnerství a proaktivní přístup k jednotlivým projektům. Obzvláště oceňuji flexibilitu a profesionální přístup Jany Andresové, která ve všech případech předčila svou aktivitou, znalostí a ochotou naše očekávání. A také díky ní je Kompetenz People s.r.o. v oblasti personalistiky vždy naší první volbou. Po dobu naší spolupráce jsme pracovali na široké škále projektů které jsme vždy vyřešili ku prospěchu naší firmy. Realizované projekty: Výživář - Specialista Senior Accountant Marketing Coordinator Office Manager Sales representative – výživa skotu Sales representative – Agronom Určitě mohu tuto společnost doporučit a věřím, že se v budoucnu naskytnou další příležitosti k naší vzájemné spolupráci. S pozdravem,

Ing. Aleš Křivka Country Manager, Alltechnology C.Z., www.alltech.com/czech

We were satisfied during our cooperation with personnel consultancy company Kompetenz People s.r.o in the time of looking for specific food positions. At the beginninng of each project we had always specified proper profile of candidate we were looking for and next steps on both sides. All activities related to HR consultancy projects were carried out very quickly and their outcome matched our requirements. Agreed deadlines were always met and all communication went accoding to our needs and lead to the required result. Benefits in cooperation with Kompetenz s.r.o is having the experience in feed and food industry. For this specific related project is responsible Mrs. Jana Andresová ( HR Consultant at Kompetenz People s.r.o) who uses her knowledge and has a lot of experience from food industry, particularly from quality, product development and technology department. If you want to be more succesfull in personnel consulting related to specific positions in feed and food industry. I can highly recommended working with Kompezenz People s.r.o

Livia SarkadyHead fo HR and Legal, Partner in Pet Food Hungary Kft., , www.ppfeurope.com

Společnost Kompetenz People, jejíž neodmyslitelnou alfou je paní Zuzka Reiserová, která by se určitě neobešla bez své omegy, tj. bez svého fantastického týmu spolupracovnic, se v dnešní, na poli recrutimentu, profesně komplikované době stává pro mnohé záchytným bodem, na nějž se lze vždy spolehnout. K potřebám klienta (firmy) i jejího představitele (personalista) přistupuje se nebývalou senzibilitou, jejich neobvyklá schopnost pochopit potřeby klienta je nebývalá. Pro první nástřel situace a potřeb klienta není často nutné zabíhat do velkých podrobností a přesto jsou představy klienta vtělovány do celkem přesného výběru vhodných kandidátů. Detaily vybrušujeme a dolaďujeme telefonicky, což velmi šetří čas. Přestože víme, že nikdo není dokonalý, tak ve vzájemné spolupráci jsme schopné si důvěřovat na tolik, že zavádění nutné korespondenční komunikace nikdy nebylo nutností, neboť celý tým společnosti Kompetenz People dokáže být velmi shovívavý k možným rozmarům klienta, či nenadálým situacím, kterým se nelze v běžné pracovním životě vyhnout. A i když se Zuzka Reiserová společně se svým týmem snaží vylepšovat (a systematicky na tom pracuje) postupy a spolupráci v podobě získávání maxima zpřesňujících informací s jasnou strukturou, právě fakt, že stačí zavolat a vše si sdělit během chvilky po telefonu bez nutnosti sepisovat slohy po e-mailech, je druhou největší pomocí, kterou velmi kvituji. Tou první a největší devizou je přístup k samotnému výběru nabízených kandidátů, který je bezkonkurenčně zodpovědný. Nikdy se mi nestalo, že by mi byl předkládán kandidát, který by neměl prověřené jazykové dovednosti, který by nebyl alespoň ze ¾ dle mých představ a já jsem tudíž nikdy nemusela čelit probírání se desítkami nabízených nevhodných kandidátů tak, jak se mi to stává při spolupráci s jinými agenturami. Je fajn zjištění, že nedělají rozdíly mezi klienty, se kterými společnost Kompetenz People spolupracuje a všichni klienti jsou stejně důležití, a to bez ohledu na velikost, zaměření nebo četnost spolupráce. Další oceňovanou vlastností společnosti Kompetenz People je její angažovanost i v jiných oblastech, které nemusí být nutně ziskové. Snaží se hledat i jiné poslání své společnosti než jen generování zisku, což je naprosto úžasné a obdivuhodné. Chce-li někdo v dnešní době řešit i něco víc, než je vlastní profit, je to velmi ojedinělé. Mám-li shrnout do pár slov, co je pro mne jako představitele klienta, ale i jako soukromou osobu společnost Kompetenz People, tak je to naprosté naplnění názvu společnosti, či možné absolutní ztělesnění pojmu „kompetence“. Je to tým kompetentních, absolutně spolehlivých lidí, o kterých vím, že stojí rovnýma nohama na zemi, pochopí situaci a neslibují nesplnitelné. MOHU se na ně kdykoli obrátit s jistotou, že budou mým pevným záchytným profesním bodem za jakékoli situace.

Jaroslava TopičováHR manažerka, Grupo Antolin Bohemia v Liberci, www.grupoantolin.com

Se společností Kompetenz People s. r. o. spolupracujeme od roku 2014, a to zejména na poli vyhledávání vhodných uchazečů na těžko obsaditelné pozice. Služby poskytované paní Mgr. Zuzanou Reiserovou a jejími kolegy hodnotím jako vynikající. Vážím si nejen jejich vysoké profesionality, dodržování dohodnutých pravidel a termínů, diskrétnosti či nadstandardní úrovně komunikace s klientem, ale také hluboce lidského přístupu a celkové výjimečné atmosféry spolupráce. Služby společnosti Kompetenz People s. r. o. mohu bez váhání doporučit.

Mgr. Vlasta SloupováHR manažer ve společnosti BusLine a.s., www.busline.cz

Tým pozitivních osobností je základ úspěchu. 

 

Víme, jak na to. Napište nám a my Vám poradíme.